„Grünes Licht für neue Jobs“: TimePartner startet Bewerberkampagne und plant rund 1.000 Neueinstellungen

Mit einer bundesweiten Kampagne will TimePartner ab Mitte März 2011 verstärkt Be­werber auf sich aufmerksam machen. Ziel des Personal­dienstleisters ist es, in den darauffolgenden 12 Wochen rund 1.000 Arbeitnehmer fest einzustellen. Damit deckt TimePartner unter anderem die weiterhin steigende Nachfrage der Unternehmen nach Fachkräften.  

Hamburg, 14. März 2011. „Grünes Licht für neue Jobs“ gibt TimePartner insgesamt 12 Wo­chen lang von Mitte März bis Ende Mai 2011. Mit besonderen Aktionen spricht der Personal­dienstleister in dieser Zeit potenzielle Bewerber an: Dazu gehören Jobeinsteiger wie Univer­sitäts- und Fachhochschulabsolventen ebenso wie erfahrene Facharbeiter, Pflegekräfte, Menschen in kaufmännischen Berufen oder hochqualifizierte Ingenieure mit langjähriger Berufserfahrung.  

Während der „Grünphase“ erwarten Interessenten in den rund 100 bundesweiten TimePartner Niederlassungen unterschiedliche Beratungsangebote wie professionelle Job-Coachings, einen Bewerbungsunterlagencheck sowie individuelle Beratungsgespräche zu Karrieremöglichkeiten und Jobperspektiven. Ein Bewerberset mit einem Ratgeber zum Be­rufsstart und einer Bewerbermappe soll vor allem Jobeinsteiger unterstützen. „Jeder Kandidat hat individuelle Stärken, die ihn auszeichnen. Wir verstehen uns als Partner, erfolgreiche Unternehmen und qualifizierte, motivierte Kandidaten zusammenzubringen.“, erklärt Sven Kilian, Vorsitzender der Geschäftsführung. Aufgrund der teilweise verlängerten Öffnungszeiten am soge­nannten „Grünen Donnerstag“ haben auch berufs­tätige Arbeitnehmer die Möglichkeit, in einer Niederlassung zum persönlichen Gespräch vorbei­zuschauen. Anzeigen, Radiospots, Werbebanner auf Jobportalen und Gratispostkarten in Unis, Fachhochschulen und der Gastronomie informieren über die groß angelegte Aktion, die Bewerbern jeden Alters und mit unterschiedlichen Qualifikationen eine Vielzahl von interes­santen Karrieremöglich­keiten in zahlreichen Branchen eröffnet.  

Erfolgreiche Bewerber erhalten von TimePartner einen Arbeitsvertrag. Dieser beinhaltet alle üblichen Sozialleistungen, zum Beispiel Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversi­cherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz. „Sicherheit ist Arbeitnehmern bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz besonders wichtig“, weiß Sven Kilian. „Darüber hinaus bietet TimePartner interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine attraktive Bezahlung sowie individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, denn nur wer zufrieden ist in seinem Job, erbringt gute Leistungen“, betont Kilian.  

Personaldienstleister TimePartner verspricht sich von der Kampagne seinen großen Pool von mehr als 6.000 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern deutlich zu vergrößern und damit künftig noch flexibler auf die Nachfrage seiner Kunden auf Unternehmensseite reagie­ren zu können. 

Mehrere tausend aktuelle Jobangebote finden Interessenten übrigens jederzeit unter www.timepartner.com

Die TimePartner Gruppe gehört zu den Top Ten der deutschen Personaldienstleister und ist mit über 6.500 Mitarbeitern (m/w) sowie rund 100 Niederlassungen bundesweit präsent. Die TimePartner Gruppe bietet passgenaue und zuverlässige Personallösungen in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, InhousePartner, High Professionals und Konstruktion. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte ist TimePartner in den Bereichen Professionals, Industry, Technology, Services, Medical und Aviation starker Partner namhafter Unternehmen. TimePartner arbeitet mit einem organisatorischen Funktionssplit nach Kundenberater und Personalberater und setzt die Mitarbeiter (m/w) ihren Stärken entsprechend ein. Für die Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit wendet TimePartner den iGZ/DGB-Tarifvertrag an und ist Mitglied im iGZ-Verband. TimePartner ist auf dem neuesten Stand zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008. TimePartner ist Partner von Borussia Dortmund.

Hintergrundinformationen und ein Interview mit Sven Kilian, dem Vorsitzenden der TimePartner Gruppe, zu diesem Thema finden Sie unter www.timepartner.com

Gerne steht Sven Kilian für Interviews zur Verfügung.

Bildmaterial von Sven Kilian finden Sie im Pressebereich unter www.timepartner.com 
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