TimePartner setzt auf iGZ/DGB-Tarifvertrag

TimePartner wendet in seinen Zeitarbeitsverträgen die Tarifverträge des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) an. Der Personaldienstleister setzt auf Sicherheit für seine Kunden sowie faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Hamburg, 08. Dezember 2010. Der Arbeitsmarkt in Deutschland boomt. Zeitarbeit hat wesentlich zum Aufschwung beigetragen. Dank der Flexibilität, die Zeitarbeit den Unternehmen bei der Personalpolitik bietet, ist ein Teil der Arbeitsplätze bereits früher besetzt worden. Zeitarbeit bringt Menschen in Arbeit.

Faire und transparente Rahmenbedingungen für Unternehmen und Zeitarbeiter, die allen Parteien Sicherheit geben, sind Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit. TimePartner setzt daher bei seinen Zeitarbeitsverhältnissen auf die Tarifverträge des iGZ/DGB. „Mit diesen Verträgen und mit unserer Mitgliedschaft im iGZ bieten wir unseren Kunden Sicherheit. Die Verträge sind anerkannt und die Tariffähigkeit des iGZ rechtlich bestätigt“, erläutert Sven Kilian, Vorsitzender der Geschäftsführung der TimePartner Gruppe, die Vorteile für Unternehmen. „Für unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft der Tarifvertrag einheitliche, klar geregelte, transparente und vor allem faire Arbeitsbedingungen. Eine attraktive Entlohnung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Dazu gehören auch soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die der iGZ/DGB-Tarifvertrag sicherstellt.“

Die von den Tarifparteien Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) und iGZ verhandelten Verträge regeln für alle Mitarbeiter gleichermaßen sämtliche arbeitsrechtlich relevanten Bedingungen der Anstellung wie Entlohnung und Sonderzahlungen sowie Sozialleistungen, beispielsweise die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlicher Kündigungsschutz. Durch ihre flächendeckende Gültigkeit bilden die Tarifverträge zudem eine Grundlage für Mindestlöhne in der Zeitarbeit.

101208-tp-hintergrundinformation-arbeitnehmer.pdf 101208-tp-hintergrundinformation-interview.pdf 101208-tp-hintergrundinformation-unternehmen.pdf 101208-tp-pressemitteilung.pdf



Die TimePartner Gruppe gehört zu den Top Ten der deutschen Personaldienstleister und ist mit über 6.500 Mitarbeitern (m/w) sowie rund 100 Niederlassungen bundesweit präsent. Die TimePartner Gruppe bietet passgenaue und zuverlässige Personallösungen in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, InhousePartner, High Professionals und Konstruktion. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte ist TimePartner in den Bereichen Professionals, Industry, Technology, Services, Medical und Aviation starker Partner namhafter Unternehmen. TimePartner arbeitet mit einem organisatorischen Funktionssplit nach Kundenberater und Personalberater und setzt die Mitarbeiter (m/w) ihren Stärken entsprechend ein. Für die Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit wendet TimePartner den iGZ/DGB-Tarifvertrag an und ist Mitglied im iGZ-Verband. TimePartner ist auf dem neuesten Stand zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008. TimePartner ist Partner von Borussia Dortmund.

Hintergrundinformationen und ein Interview mit Sven Kilian, dem Vorsitzenden der TimePartner Gruppe, zu diesem Thema finden Sie unter www.timepartner.com

Gerne steht Sven Kilian für Interviews zur Verfügung.

Bildmaterial von Sven Kilian finden Sie im Pressebereich unter www.timepartner.com 
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